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以文科和理科为基础的, mg冰球突破豪华版下载提供了一个协作和支持的环境，使学生成为积极的学习者, 有效的领导者, 负责任的社区成员, 全球参与公民.
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mg冰球突破豪华版下载让私立教育比你想象的更实惠, 有很多方法可以获得你可能需要的经济援助. 我们的财政援助办公室可以指导你通过各种选择, 包括奖学金, 奖助金, 贷款, 以及勤工俭学项目.
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信息为
mg冰球突破豪华版下载努力创造一个支持性的学习环境，在那里你可以茁壮成长，成为我们知道你是领导者.
2023-2024年行为准则(2023年8月更新)对于确保积极的合作至关重要, 包容, 以及强大的校园社区.
使用此链接下载副本.
大学政策和程序 | 停车许可证/登记政策 | mg冰球突破豪华版下载酒精政策声明 | 政策及禁止行为 | 进行推荐 | 学术欺骗 | 防止性骚扰及其他不当性行为政策 | 涉及性侵犯、家庭/约会暴力和跟踪案件的学生权利法案
学生应遵守适用的法律和学院的政策，并按照这里概述的指导原则行事, 在任何时候. 在这些期望中，明确的是学生要为自己的决定负责，并接受这些决定的后果.
一般而言，书院会:
管理学生行为的权力属于校园生活办公室, 特别是首席行为官, 谁可以自行决定对任何违反学院行为准则的行为立即采取行动. 校园生活办公室采取的行动是最终的，并结束了这件事. 首席行为官可以根据学院的行为准则授权并行使这一权力. 首席操守官有权采取适当的, 临时行动，以保护mg冰球突破豪华版下载社区的安全和福祉.
校园生活办公室保留修改学院行为准则的权利, 视需要而定, 在这种情况下，首席行为官将通知mg冰球突破豪华版下载社区.
学院将学生定义为研究生和本科生, 包括俱乐部, 组织, 以及附属实体. 学生必须遵守行为准则，从他们被学院录取的时间到他们最后出席的日期, 而且总是住在学院所有的房子里. 违反学校政策或未能坚持公认标准的学生将受到行为处分. 学生行为准则适用于学院拥有、租赁或使用的所有财产. 学生应遵守当地、州和联邦法律. 该机构不会为违反此类法律的人提供庇护, 当学生被指控犯有刑事违法行为时，学院保留通过行为程序转介学生的权利. 对于在校外发生的违反学院行为准则和/或可能危及学院形象的事件，学院保留采取行为行动的权利, 和/或学院社区的健康和安全. 学院保留没收和处置任何被认为违反学院行为准则的物品的权利. 如有需要，学院保留搜查学生居住空间的权利.
所有学生行为案件都将根据“证据优势”的举证责任标准来决定，这意味着将根据学生是否“更有可能”违反行为准则来决定. 这通常等同于“50”.01%”或“50 +一根羽毛”. 证据优势标准也被用于裁决在这里概述的管辖范围内发生在校外的事件或情况.
如果联系居住生活或校园安全工作人员为醉酒或受损的个人提供紧急护理, 为其他学生寻求帮助的个人，如果在寻求帮助的过程中有意或无意地透露了他们也违反了酒精和/或毒品政策的事实，则不会受到制裁.
这是mg冰球突破豪华版下载的政策，调查任何失踪的学生谁是注册和上课的报告. 这一政策, 以及相应的程序, 建立学院社区成员之间的合作框架，旨在寻找和协助失踪学生.
学生无故旷课(包括旅行和体育活动)，将被视为旷课. 所有失踪学生的报告必须提交给mg冰球突破豪华版下载校园安全办公室，地址是(607) 735-1777. 校园安全, 与校园生活各部门合作, 是否会领导调查每个报告，并根据该政策决定该学生是否失踪.
所有学生都可以选择确定一个或几个保密联系人，如果学院确定学生失踪，将在24小时内通知他们. 这些联系信息可以通过MyEC上的在线表格添加. 只有校园生活副校长和学生主任授权的人才可以, 负责失踪人口调查的执法人员可能会得到这些信息.
如果失踪的学生未满18岁, 而不是一个独立的个体, 在确定学生失踪后，学校将不迟于24小时通知失踪学生的监护父母或监护人.
mg冰球突破豪华版下载将在收到任何学生失踪报告后不迟于24小时内联系当地警方和其他执法机构.
鉴于mg冰球突破豪华版下载的各种住宿选择, 没有正式的程序或规定的时间来监测学生是否出现在他们分配的学生宿舍. Student welfare and 安全 is paramount to 埃尔迈拉大学; 然而, 该机构承认并表明其在获取有关学生下落的准确和及时信息方面的局限性.
校园生活办公室有责任使本政策的规定和下文所述的程序提供给学生.
有学生失踪的报告吗, 无论来源如何, 必须立即送到校园安全办公室.
当学生被报告失踪时，校园安全办公室将:
1. 展开调查，以确定失踪人口报告的有效性;
2. 通知校园生活办公室;
3. 确定失踪学生的状况;
4. 在收到学生失踪报告后24小时内通知当地警察或其他适当的执法机构;
5. 如果学生错过了由机构赞助的旅行, 校园安全办公室, 在旅途中与工作人员合作, 会联系当地执法部门吗.
在确定学生失踪后，校园生活办公室将:
1. Notify the person(s) identified by the missing student as the confidential contact within 24 hours of making the de终止 that the student is missing; If the missing student is under the 年龄 of 18, 而不是一个独立的个体, 在确定学生失踪后的24小时内，通知学校记录中所载的学生的监护父母或监护人;
2. Inform Senior Officers 根据需要; and
3. 在这种情况下采取任何其他被认为是对失踪学生最有利的措施.
校园生活办公室将根据失踪学生的最大利益采取任何适当的行动.
除了可以选择确定本政策中规定的“保密联系人”之外, 所有学生都被要求提交紧急联系信息，并每年更新一次. 住宿生活办公室将在秋季入住期间核实和收集住宿学生的紧急联系信息.
学院现在将住宿学生的年龄范围定义为17-26岁. 任何申请居住的学生，如果超出这个年龄范围，将由居住生活办公室根据具体情况进行考虑.
希望在校外住宿的学生必须事先获得学生助理院长的适当许可. 如果学生申请校外居住，并符合以下一个或多个标准, 他/她可能会自动获得他/她申请的学年或学期的校外居留身份. 评选标准如下:
自行车可以带入校园，并且必须在迈尔大厅拱门的自行车储藏室中存放过夜, 但白天可能会放在自行车架上. 请联系校园安全办公室登记您的自行车，并进入您的学生证上添加的自行车存放室. mg冰球突破豪华版下载不承担丢失或损坏的物品存放在这些区域的责任. 自行车不应该拴在栅栏上, 灯柱, 或其他公共财产或放置在大学建筑物的公共区域. 如果在这些不合适的地方发现自行车，它们将被移除.
所有学生和教职员都必须登记他们在学院的车辆. 车辆必须在首次进入校园后24小时内登记. 车辆登记申请可向位于公园道710号的校园安全办事处索取, 埃尔迈拉, ny14901，八月一日开始. 所有全日制学生必须将车停在学院提供的停车场.
汽车登记必须符合下列登记条件:
1. 申请人和车辆必须符合欧盟规定的所有要求.Y.S. 车辆和交通法的合法操作.
2. 申请登记的机动车必须由申请人本人经营，并由申请人本人或其家庭成员拥有.
校园内所有停车场(访客区除外)必须有许可证方可停车. 停车许可证(贴纸)并不保证持有人有预留空间, 只有在指定区域内停车的机会. 在每个许可证资格类别内, 许可证是先到先发的, 标间, 学院保留限制发放的权利，以防止超出可用的名额.
所有车辆除紫色贴纸外(faculty-staff), 必须在每年秋季学术课程的第一周到学院注册, 或在入学后一周内. 停车标签只在指定的区域有效. 它们必须(按照设计)贴在车辆驾驶侧的窗户上，尽量靠后，而不是贴在车辆的后窗/挡风玻璃上. 泊车贴纸不可转让. 丢失或被盗的贴纸必须在24小时内报告和更换. 学院发放的停车标签是mg冰球突破豪华版下载的财产.
任何更改，篡改，或滥用贴纸可能导致撤回贴纸. 学生停车贴纸-只签发给所有学生的有效的金色或任何当前的贴纸.
任何时候禁止在下列地方停车:
1)在人行道或人行横道上.
2)在草地或草坪上.
在车道、门口或台阶前的.
4)在双子塔的前面或后面，除非你有一个残障车牌或赢得高级拍卖停车位.
5)在所有服务车道、装载区和通道上.
6)只有持有有效的残疾人牌照或国家颁发的残疾人牌照的人才可以在残疾人停车位停车.
7)预留停车位.e. 居住生活、设施、拍卖优胜者等.
也, 任何人不得将车辆停在学院的场地上，以致妨碍消防栓的使用, 防火线, or other emergency zone; create any other hazard; or unreasonably interfere with the free and proper use of roadways.
只有授权的学院车辆和紧急车辆(巡逻车), 救护车, 消防车)被授权在校园内的道路和人行道上行驶. 保险和安全条例禁止停车, 汽车摩托车, 以及在任何建筑物或建筑物的扩建部分内或掩护下的摩托车.
违章停车罚单上所列的任何违章行为，均可被处以罚款. 凡车辆在本学院登记，即表示注册人同意遵守本学院有关交通及停车的规章制度. 所有罚款将在位于麦格劳大厅的商务办公室支付. 在发出门票后十天内未付款的，将被收取10美元的滞纳金.
上述罚款和处罚的实施，可首先向校园安全主任提出上诉. 此类申诉必须在违规行为发生后三天内以书面形式提出，并填写在校园安全办公室提供的申诉表格. 对主任决定的上诉由校园生活副总裁和学生主任提出.
mg冰球突破豪华版下载警察局在城市街道上执行单双号停车条例. 根据本条例，下列停车限制适用于全年:
在2和a之间.m. 和7a.m. 在日历上有偶数的日子, 车辆只能停在街道的偶数(门牌号)一侧.
在2和a之间.m. 和7a.m. 在日历上的奇数天, 车辆只能停在街道的奇数(门牌号)一侧.
注:上述规定不适用于有指示牌限制停车的地方，也不适用于整个街区内街道一侧限制或禁止停车的地方. 问题可直接向校园安全或mg冰球突破豪华版下载警察局交通局， (607) 737-5640.
预留残疾人停车位-mg冰球突破豪华版下载将只接受由机动车辆部或镇职员颁发的残疾人停车许可证.
临时许可证-在许可证上注明的指定地段有效的许可证是发给需要在限制区临时停车的短期人员和部门.
访客车位-为访客预留的泊车位为24小时预留. 有当前停车标签的车辆禁止在任何时候停在为游客保留的车位上.
mg冰球突破豪华版下载致力于学生在法律方面的教育, 负责任的, 以及安全饮酒. 学院力求维持一个尊重个人自由和促进健康的学术环境, 安全, 以及社区所有成员的福利. 学院制定了管理消费的政策, 占有, 以及在其物业内出售酒精饮料, 并遵守纽约州的法律. 该学院赞助了提高人们对身体健康意识的项目, 心理, social, 以及饮酒对行为的影响. 该学院还协助其成员寻找替代使用酒精饮料的方法，以促进social交往，并为遇到与酒精有关的困难的大学生提供服务和资源. mg冰球突破豪华版下载的酒精政策和项目旨在鼓励学生对酒精饮料的使用做出负责任的决定, 为了促进健康, 法律, 以及安全的social互动模式. 饮酒有被滥用的可能, 大学社区不会容忍不恰当地使用酒精饮料, 不管学生的年龄.
我们的主要职责是维护一个有利于学习和个人成长的氛围. 每个学生都有权在居住区域享有安静的条件，包括周末. 学生的行为不应扰乱宿舍秩序，不应侵犯他人学习和睡觉的权利, 给自己或学院蒙羞, 破坏学校财物, 或者干涉权利, 自由, 以及他人的安全.
mg冰球突破豪华版下载致力于教育学生关于减少与酒精和其他药物使用有关的风险战略. mg冰球突破豪华版下载的工作人员将为学生提供机会，培养他们以负责任的态度应对与酒精和其他毒品有关的social挑战. 另外, 这项政策的实施将包括在校园内开展关于酗酒症状的教育, 药物使用, 过量, 等.
如果学生遇到与酒精有关的困难, mg冰球突破豪华版下载的工作人员将协助学生在校园和/或连接他们与适当的外部资源需要:
1. 克拉克健康中心: (607) 735-1750 或者分机号1750
1. 匿名戒酒互助社: (607) 737-6733 or www.aa.org
2. 酒精治疗中心(24小时热线): (877) 478-5777
3. 阿诺健康街. 约瑟夫医院:《mg冰球突破豪华版下载》 (607) 737-7802 (住院)
4. 车蒙县三位一体:(607) 737-5215 治疗; (607) 737-5218 预防 www.trinityofchemungcounty.org
1. 禁止21岁以下的人持有或饮用酒精. 21岁或以上的学生可以在自己的宿舍房间/生活空间携带酒精供个人使用.
2. 21岁或以上的学生不允许在21岁以下的人在场的情况下饮酒.
3. 21岁以下的人不得饮用含酒精饮料, 或者饮料容器.
4. 除学生宿舍外，任何开放的酒精容器都不允许进入学院, 套房, 或公寓分配给至少21岁的学生，不与21岁以下的学生住在一起.
5. 不得在任何公共场所饮酒. (e.g.、喷泉、田野/庭院、建筑大厅、走廊或休息室等.)
6. 在公共场合醉酒, 破坏公物, 行为不检, 骚扰, 或侵犯他人的权利或隐私.
7. 以下是禁止的:
a. 鼓励迅速或大量饮酒的活动或用具, 包括大量的饮料机.
b. 过度饮酒.
c. 需要进行医疗评估或送往医疗机构的酒精消费.
d. 向未满21岁的个人提供酒精饮料.
e. 在酒精的影响下.
f. 小酒桶，小酒桶，或其他用于供应或储存酒精的大容量饮料分配器.
纵火:故意对建筑物、财产或车辆纵火.
基于受害者实际的或被认为的种族而故意针对受害者的犯罪行为, color, 国家的起源, 祖先, 性别, 性别认同或表达, 宗教, 宗教活动, 年龄, 残疾, 或者性取向.
欺凌, 它们可能同时存在于网络空间和物理空间中, 是身体上的伤害吗, 口头, 或者是被戏弄造成的心理困扰, 威胁, 恐吓, 跟踪, 身体暴力, 骚扰, 或者破坏财产.
威胁任何人健康或安全的行为，包括但不限于:
1. 物理攻击.
2. 使一个理智的人对自己或家人的安全感到恐惧的威胁, 朋友, 或财产.
3. 涉及使用或展示可能造成重大人身伤害的物体或武器的事件.
4. 中毒:由于使用酒精或受管制的物质而导致的中毒或损害，以至于不能照顾自己的安全.
5. 其他威胁他人健康、安全的行为.
基于下列受保护阶级的歧视:种族, color, 国家的起源, 宗教, 信条, 年龄, 残疾, 性, 性别认同或表达, 性取向, 家族的地位, 怀孕, 易感遗传特征, 军事地位, 家庭暴力受害者身份, 刑事定罪, 或受联邦或州法律保护的任何其他特征都是不被容忍的，将通过官方的学生行为程序进行裁决.
1. 任何影响、干扰或危害学院正常运作的行为.
2. 鼓励他人以一种有影响的方式行事, 危害, 或扰乱学院的正常运作.
任何危害健康的行为, 安全, 或者自己的幸福, 他人或团体包括:人身攻击, 非性接触或影响学生学业成功的行为.
1. 不遵守学院员工合理且合法的指示.
2. 没有遵从执法人员的合法要求.
3. 提供虚假信息或向大学官员或执法机构撒谎.
4. 未能完成大学学业的学生被处以行为处罚.
5. 鉴于目前的冠状病毒大流行, 在2021-2022学年，mg冰球突破豪华版下载制定了指导方针，以确保mg冰球突破豪华版下载社区的健康和安全. 不遵守这些指导方针或符合这些指导方针的校园官员的指示, 是否会将涉及的学生转介到学院的行为处理程序.
向学院提供虚假或误导性信息或其他类似形式的不诚实行为，包括:
1. 故意向任何学院官员或听证机构作虚假陈述.
2. 伪造.
3. 更改或滥用学院文件, 记录或证明, 比如拥有伪造的乐器.
4. 持有伪造、虚假的身份证、证件的.
违反纽约州法律的从事或提供任何以金钱或其他利益为目的的机会活动.
参加任何类型的运动(s)在宿舍, 包括室内公共空间和楼梯间, 除了适当使用休息室提供的指定娱乐游戏外.
非性行为:非性性质的持续行为, 这就产生了一种令人生畏的, 充满敌意的, 或者对另一个人来说不安全的环境.
欺侮被定义为任何团体或个人的行为或活动，危害精神或身体健康或安全，或可能贬低, 耻辱, 或者贬低任何人, 无论位置如何, 意图, 或获得参与者的同意. 虽然欺侮通常与一个人的入会或被接纳有关, 或隶属于, 任何团体或组织, 一个人的入会或持续会籍不一定取决于是否参与活动, 或者该活动得到了组织的批准或批准, 让欺侮指控成立. 主动的行为, 联系。, 新, 和/或一个组织的潜在成员可能被认为是欺侮.
欺凌包括但不限于:
1. 不合理地干扰学生的学习成绩.
2. 强迫或强迫食用食物、酒精、毒品或任何其他物质.
3. 强迫或胁迫穿著显眼和/或不适当的服装.
4. 被强迫的被排除在social交往之外的.
5. 品牌.
6. 造成不必要的疲劳(包括但不限于因强迫身体活动而产生的行为), 比如健美操和剥夺睡眠).
7. 剥夺食物.
8. 鞭打，鞭打:以任何形式殴打、鞭打或拍打.
9. 排队和斥责.
10. 身体和/或心理冲击.
11. 个人奴役.
12. 绑架或遗弃.
13. 不合理地暴露在天气中.
14. 任何在理智的人看来会使任何人陷入尴尬的行为, 贬低或羞辱.
15. 期望参加非法、淫荡或违反学校政策的活动.
非法的豁免, 分布, 制造业, 占有, or use of controlled substances on or off campus; the misuse of prescription 药物; and/or the 占有 of drug paraphernalia.
禁止在私人校园场所使用大麻.根据联邦法律，使用大麻是非法的，任何接受联邦资金的高等教育机构都必须承认联邦对大麻的分类，并相应地调整校园规定. 因此, mg冰球突破豪华版下载接受联邦资金或联邦财政援助的学生被禁止使用大麻. 大麻是一级毒品，在联邦一级仍然是非法的. 学生必须避免在医疗和娱乐方面使用大麻, 在接受高等教育的时候.
学生须对入住时分配给他们的宿舍钥匙负责. 丢失钥匙的学生需支付100美元的钥匙补偿费. 被锁在房间外面并需要工作人员帮助才能进入房间的学生将被收取增量锁住费. 停摆费5美元起.00美元，之后每次停摆都翻倍. 锁定费将在第一期和第二期开始时重置.
学生不允许在校园里养宠物，除非住在宠物友好型宿舍, 除了鱼或一种小型哺乳动物(定义为仓鼠), 沙鼠, 或豚鼠)在一个10加仑大小的水族馆或笼子里. 在把小哺乳动物带到校园之前, 学生必须取得, 完整的, 并向宿舍生活工作人员提交小型哺乳动物宠物政策表格. 任何种类的宠物都不允许进入迈耶大厅. 申请宠物友好型住房，请联系住宿生活办公室.
任何被发现携带违禁物品的学生，将被收取每件在宿舍发现的违禁物品/行为25美元的费用. 当被居住生活办公室没收违禁物品时，这笔费用将自动添加到学生的账单账户中.
下列项目或行为被认为是被禁止的:
1. 持有任何毒品/毒品用具
2. 在一年级楼/未满21岁的学生中持有酒精
3. 没有明火或篝火，明火坑或自制壁炉.
4. 校园内禁止烧烤.
5. 禁止明火、蜡烛、熏香、热蜡熔化装置或类似物品.
6. 禁止使用易燃液体、打火液、汽油、木炭或丙烷.
7. 散发热量或有暴露线圈的物品，包括但不限于烤面包机, 热板, 爆玉米花机, 用锅煎, 或铁. 只有当你的套间里有小厨房时，才允许使用烤面包机和空气炸锅.
8. 具有ul额定浪涌保护的电源线以外的延长线, 断路器, 还有3脚插头.
9. 使用任何类型的空调设备.
10. 使用加热器或任何形式的发热装置.
11. 在没有得到住宿部的书面许可的情况下，将家具从房间/休息室移走，或者用家具堵住路径或出口.
12. 电源插座适配器，插头扩展器，或类似的非ul额定3脚插头装置.
13. 只允许在指定的室内壁炉中使用木柴(在获得住宿生活办公室的书面许可并与住宿生活办公室一起完成壁炉安全课程后，可以使用休息室壁炉)。.
14. 纽约州法律禁止在垂直平面上放置超过3x5面积的所有织物，包括挂毯, 旗帜, 球队队服, 和/或任何其他织物或类似材料. 这些物品只允许放在一个封闭的框架中. 只要不超过墙壁面积的20%，就允许张贴海报. 天花板上不得悬挂任何东西. 每个学生的生活空间只允许有以下一件物品:(1)3 × 5的旗帜或挂毯, 或者(2)球衣.
15. 烟花.
16. 学生不允许在天花板上附加或悬挂任何装饰品, 烟雾或火灾探测器, 或者房间里的洒水器. 这包括渔网，海报，或任何其他易燃材料. 这些物品有潜在的火灾隐患. 不超过20%的墙壁或门可以被易燃材料(纸)覆盖, 杂志剪报, 节日包装纸, 等. 卤素灯，热灯，霓虹灯和黑灯.
17. 投掷飞镖或其他可能对学校财产造成损害的游戏.
18. 禁止学生建造或提供阁楼组件.
19. 带电源插座的床立管，或其他用作床立管的物品(例如.g. 煤渣砖、砖、木片等.)是禁止的.
20. 禁止使用床帐或悬挂、遮盖或遮盖床的物品.
21. 任何牌子的可冲水湿巾都不能冲进学校的厕所.
22. 任何被学院和/或纽约州消防法视为健康或安全问题的物品.
每个宿舍楼可以建立并执行自己的额外安静时间. 然而，学院将宿舍内的安静时间定义为:
请理解，24小时的礼貌时间总是有效的. 在期末考试期间，所有宿舍将强制执行24小时安静学习时间.
mg冰球突破豪华版下载市法规规定晚上10点以后有噪音.m. as a noise ordinance violation; 因此, any large gatherings outdoors must end by 9:59 p.m. 这包括但不限于:
1. 喷泉边的聚会
2. 小屋后面的聚会.
3. 大学操场上的活动
任何人不得因他人参与学院进行的调查而骚扰或恐吓他人. 骚扰或恐吓包括但不限于对个人或其财产的威胁或实际暴力, 不利的教育或就业后果, 嘲笑, 嘲笑, 欺凌或排斥.
宾客的定义是:
1. 2 .必须符合住宿学生年龄政策的非学生. 其他住在宿舍或其他房间的mg冰球突破豪华版下载学生.
在七天的时间里，客人最多可以在学校呆三个晚上, 每个月不超过两次, 前提是室友不反对. 学院保留拒绝或驱逐客人离开校园的权利. 经常违反学院行为准则的客人可能会被永久禁止进入校园.
其他宾客政策如下:
1. 过夜的客人必须在到达校园之前通过住宿生活办公室预先注册. 报名表可向指定的宿舍助理索取.
2. 任何人不得在宿舍的公共区域睡觉.
3. 过夜的客人必须遵守学院行为准则中列出的所有政策. mg冰球突破豪华版下载的学生必须承担通知客人学院规定的责任，并对客人的行为负责.
4. 学生宿舍不提供住宿给家长或孩子.
5. 客人在任何时候都必须由主人陪同
6. 客人不能有任何重罪或性侵犯的定罪/指控悬而未决, 或者参与刑事调查.
7. 客人在校园的车辆必须在校园安全办公室登记.
房间/套房/小屋的居住者对房间内发生的行为或在房间内发现的物品负责, 以及在年内或关闭后发现的损害. 未在入住后24小时内填写并提交房间状况报告(RCR)副本的学生无权对损坏收费提出上诉. 任何适用于学生账户的社区损害费用都是不可上诉的. 在年底, 学生必须从他们的房间里拿走所有的物品和物品，并把垃圾/碎片扔到他们楼外的垃圾箱里. 如果不这样做，学生将被收取移除物品的费用, 和/或过高的清洁费.
请参阅本文件末尾的反性骚扰及其他不当性行为政策.
进入公共建筑的学生, 比如教室或行政大楼, 校园中心, 克拉克健康中心, 或甘尼特-特里普图书馆必须穿衬衫和鞋子进去.
1. mg冰球突破豪华版下载是一个无烟校园. 包括默里体育中心在内的校园内禁止吸烟.
2. 在大楼入口50英尺范围内禁止吸烟和吸电子烟.
3. 在mg冰球突破豪华版下载的所有建筑和有永久屋顶的室外区域禁止吸烟和吸电子烟.
4. 学校财产内不允许携带水烟.
任何组织和个人不得在任何时候向校园social募捐、推销、宣传, 或者在学校的任何地方, 未经校园生活办公室事先书面授权.
学生不允许在宿舍房间外经营生意.
mg冰球突破豪华版下载的学生组织不得向校外个人募集资金, 组, 企业, 未经教务处和校园生活处事先书面批准，不得进入任何组织.
禁止误用、篡改或误激活安全设备. 这包括但不限于:
因为学生的安全是最重要的, 被发现违反这一政策的学生将面临行为行为以及学校和潜在的民事罚款.
1. 未经允许擅自移动或占有其他学生的财产, 包括使用其他学生的身份证.
2. 占有赃物.
1. 未经授权进入禁区.
2. 攀爬建筑物、喷泉或雕像.
3. 不正确使用门和/或窗户.
4. 迁入宿舍房间，而不是指定的房间.
5. 蹲着或让客人在你的房间里呆很长时间.
6. 支撑门或用支撑门进入建筑物
7. 使用其他学生的身份证/钥匙进入建筑物或房间
1. 损坏或毁坏学校财产.
2. 损坏或毁坏同学的财物.
3. 破坏或毁坏社区或邻居的财产.
1. 所有具有潜在危险的武器(一).e. 枪支, 枪械复制品, 弓箭, 彩弹枪, 空气枪, 烟火, 刀, 空气手枪, 鞭炮, 烟花, 子弹枪, 眩晕枪, 泰瑟枪, 仿制武器、武术装备, 等.)在校园里是被禁止的.
2. 使用任何物体(使其成为武器或使他人处于危险之中)直接攻击人或建筑物(i.e. 投掷水球、雪球、罐头、瓶子、秋千等.可能造成伤害的行为是被禁止的.
3. 水气球, 在学校批准和批准的活动中，可以使用雪球和软枪, 而且只在户外
当有潜在的违反学校政策的行为发生时, 学院工作人员写一份报告，记录所有在场的人, 或者在没有人在场的情况下驻留在那个空间, 以及观察到的事实. 在报告提交之后, 涉及的学生将收到一封通知信，概述他们可能违反的政策, 关于行为过程的信息, 以及负责审理案件的操守官员/委员会的姓名和mg冰球突破豪华版下载.
学院社区成员的事件报告可在学院网站上进行. 报告的链接可以在校园生活选项卡下找到，然后是 居住生活 & 住房选项卡，或点击以下连结: mg冰球突破豪华版下载事件报告表.
预计事件报告将包括所报告的情况的基本信息，以便采取可能的行动. 它应该具体说明:
首席行为官或其指定人员将审查事件报告，以确定对事件报告进行裁决的行为系统的适当级别.
大学行为准则有多种形式, 包括个别会议, 小组会议, 及操守委员会聆讯. 首席行为官将在事件记录后决定每个学生将参加何种类型的会议/听证会.
行政听证是由指定的操守官进行的行为听证. 操守官是学院行政部门的成员，他们接受过调查方面的培训, 裁决, 并对违反行为准则的行为进行制裁. 行政听证的目的是让操守官有机会收集有关事件的信息, 就如何处理事件的后果做出决定, 并与被指控违反学院行为准则的学生进行教育对话.
行为委员会有权处理违反学院规章制度的行为. 行为委员会被授权实施制裁, 包括在适当的情况下开除(如下所定义). 行为委员会由学院行政部门成员组成，他们接受过调查方面的培训, 裁决, 并对违反行为准则的行为进行制裁.
提交事故报告后，将执行以下流程:
1. 首席操守官决定将事件报告提交给何处或谁，以便审理和裁决案件.
2. 听证主任向被转介给他们的学生发送书面通知，以确定时间, 事件听证会的日期和地点. 书面通知的目的是提供有关指控的充分信息，使被转介的学生能够理解指控，并使学生能够准备回应.
3. 被指控的学生必须出席任何行为听证会. 未能出现, 在没有合理的事先通知的情况下, 会导致在被告学生缺席的情况下进行听证程序吗. 未能出席也可能导致委员会或听证官对学生施加制裁.
4. 所有听证会都不对公众开放. 听证程序的目标是确保对所有参与者的基本公平，并确保规则平等地适用于处于类似情况的所有人.
5. 目击者, 谁被确定掌握有关情况的第一手资料, 可在操守委员会听证会上发表声明. 希望带来证人的被告学生必须在听证会前至少24小时与首席行为官讨论其相关性. 在行政听证会上, 聆讯主任会联络证人，并与他们会面，以取得与案件结果有关的资料, 根据需要.
6. 在任何与行为有关的听证会上提供的额外信息可能导致对学生的指控的调整.
7. 聆讯主任或操守委员会会以书面通知有关个案的结果, 并说明该学生违反学校政策的原因是“有责任”还是“没有责任”, 以及因此而实施的制裁.
在任何行为听证会上，会议应提供充分的机会:
1. 被指控的违规者可以自由陈述他们对事件的看法.
2. 双方均有机会向操守委员会/聆讯主任作摘要陈述, 如果适用的话.
如果学生愿意的话, 他们可自行选择一名顾问协助进行诉讼程序. 这可以是，但不是默认的，学生的学术顾问或教练. 学生可以要求顾问在行为听证会前协助审查信息，也可以邀请顾问在行为会议期间出席. 顾问不会自动被包括在行为委员会的程序中. 被指控的学生有责任邀请一位指导老师参加. 操守官员和操守委员会必须在会议/听证会前24小时收到顾问的通知.
顾问无权查阅行为记录, 并且需要从相关学生那里获得这些信息. 顾问不参与行为委员会听证会的决策过程. The Advisor may assist the student in preparing for a Conduct Committee meeting; 然而, 在会议上陈述资料的责任由被指控的学生承担. 顾问可以一直坐到行为委员会会议结束，但不会被要求做陈述, 指导老师也不能代表被指控的学生发言. 我们提醒学生，顾问可以在行为委员会的程序中发挥重要的支持作用，并敦促他们以这种方式使用他们的帮助.
有关此主题的更多详情，可与首席操守官会面.
如果有合理的理由，校园生活副校长和学生主任或首席行为官可以在没有听证会的情况下暂停或开除学生.
行政听证主任是学院的操守代理人. 首席操守官可以任命个别大学行政人员担任行政听证官.
担任该职位的个人可以做出行为决定并实施制裁，直至执行缓刑(如下所述)。. 行政听证主任每年由首席操守主任任命.
制裁的程度将取决于违规行为的性质，也将考虑个人的行为历史. 以下的制裁清单并不详尽. 行为代理人可以施加任何单一的制裁, 制裁的组合, 或任何未被州和联邦法律禁止的行为.
1)房屋搬迁
2)房屋拆除
3)住房试用期
4)创建一个特定主题的教育计划
5)警告
6)留校察看
7)暂停与成绩单批注
8)开除记录批注
9)延期停牌
10)对地点、活动、事件或事物的限制
11)归还
12)社区服务
13)转介到校内或当地的健康服务提供者
14)失去特权
15)失去停车位
16)没有联系命令
17)强制咨询
18)教育论文
19)教育性对话
成绩单批注流程. 根据Read法案的要求, 10月5日生效, 2015年，纽约的所有学院和大学都必须在学生的成绩单上注明违反任何政策的行为结果，这些行为被认为是由cleery报告犯罪定义的暴力犯罪.
笔录注释在行为诉讼和上诉程序结束时使用.
以下是可能出现在成绩单上的语言示例:
被停学或选择退学等待行为调查的学生的成绩单注释将在成绩单上保留至少一年. 一年后, 学生可以向负责校园生活的副校长和学生主任提出上诉，要求删除成绩单批注. 如果不提出上诉，该标记将在七年后被删除.
要提出上诉，要求从成绩单上删除成绩单批注，学生必须以书面形式向负责校园生活的副校长和学生主任提交以下内容:
申诉将予宣读，并在提交后三十天内以书面形式作出决定.
在未决行为案件得出结果之前退学的学生应该明白，调查将在没有他们参与的情况下继续进行. 在他们缺席的情况下，学生仍然要承担责任. 退学不能保护学生免受可能的刑事或民事诉讼。.
上诉请求必须在结果通知后三个工作日内以书面形式提交. 上诉请求必须清楚列明提出上诉的理由，并应包括所有适当的佐证资料，以供下文界定.
上诉请求只能基于下列理由提出:
对行政听证主任作出的决定和制裁提出上诉的请求，可向首席操守主任提出. 对首席行为官或学院行为委员会施加的决定和制裁提出上诉的请求，可向负责校园生活的副校长和学生主任提出, 除非另有说明. 请求的结果将在上诉之日起三个工作日内以书面形式发送给学生. 在三个工作日内无法作出处理上诉请求的决定的情况下, 通知将被发送给请求者.
当提出上诉请求时, 首席行为官或负责校园生活的副校长和学生主任将决定请求是否达到上诉的门槛. 默认位置为“否”。, 因此，请求人有责任证明存在上诉的理由. 当提出上诉要求时, 聆讯主任及/或负责聆讯个案及实施制裁的行为委员会会接获上诉通知，并可就其未能遵守程序规定的申索作出书面回应, 或者有了以前无法获得的新证据. 聆讯主任/操守委员会将断定所提交的新资料是否会影响他们对结果的判断. 根据这些资料，可以作出接受或拒绝上诉请求的决定. 如果你被录取了, 首席行为官或负责校园生活的副校长和学生主任可以选择支持先前听证会的决定, 调整初始制裁, 或者将案件发回新的听证机构重新调查, 新的听证会, 并对制裁做出新的决定.
首席行为官或负责校园生活的副校长和学生主任, 或被任命者, 担任申诉管理人时, 是否有权减轻或增加制裁, 驳回上诉, 推翻初审机构的诉讼, 或者确认初审机关的行为. 所有上诉决定都是最终决定.
如上文所述，可以提出对行为制裁提出上诉的请求, 必须遵守制裁，直到对上诉作出答复为止.
被证明可能违反行为准则的学生可能会受到临时行动的影响. 临时行动是由行政听证官或首席行为官做出的决定，限制或限制学生参与学院职能的能力，以阻止和防止未来事件的发生，并/或为学生提供在学院感到安全和舒适的能力, 包括但不限于与其他学生的接触限制, 空间的变化, 并被驱逐出学院校园，不能参加学院的活动. 在行政听证或行为听证的结果确定一个适当的进行方式之前，临时行动仍然存在，必须遵循.
学生将收到临时行动的书面通知, 这将包括为什么它到位的基本原理. 一旦学生接到通知，就会采取临时行动，要求他们离开学院的财产, 学生必须在30分钟内离开学院, 或者按照其他指示. 住宿学生最多有30分钟的时间, 接受学院职员的直接监督, 在离开学校之前收拾好房间里的东西, 除非另有指示.
如果学生不能在30分钟内自行离开校园, 学院将有校园安全和居住生活专业工作人员与学生一起坐在克拉克健康中心，直到学生有家长/监护人来接他们. 如有必要，学院会, 使用代金券服务, 叫一辆出租车把学生送到离学院不超过15分钟的地方. 乘坐出租车的费用将记在学生的账户上. 如果学生在临时休学后立即需要住宿, 学院将使用出租车代金券计划接送学生，并在当地酒店安排1晚住宿. 出租车和酒店的费用将记入学生的账户. 任何额外的住宿需要由学生负责处理.
如果学生觉得没有必要采取临时行动，他们可以书面要求对决定背后的理由提出上诉, 在临时行动通知后的两个工作日内向首席操守官提交. 在首席操守官指定临时行动的情况下, 就该决定的理由提出上诉，应向负责校园生活的副校长和学生主任提出.
请注意:此上诉不是针对学生指控的上诉, 但这只是临时行动的理由. 对临时诉讼上诉的回应或变更将在收到上诉后三(3)个工作日内以书面形式作出, 或者流程延迟的通知将发送给请求者.
休学后返校的学生:
1. 是否有资格在由制裁决定的时间/日期后申请.
2. 需要成功完成所有制裁并满足制裁中规定的所有返回条件.
3. 必须向负责校园生活的副校长和教务长提交一份经过深思熟虑的复职申请吗, 提供已经取得个人成长和成熟的证据，并有一个坚实的成功计划. 如果禁赛是因为吸毒/酗酒, 证据必须包括物质评估或治疗计划的完成情况.
4. 如获批准返回, 返校后会被留校察看一(1)学年吗.
诚信是学术团体正常运作的必要条件，也是每个成员的责任. 因此, 这个学术团体必须建立和执行规则来管理违反学术诚信原则的行为.
学术上的不诚实是任何一种对待, 或者把工作表现得好像一个人对它负有全部责任, 当它实际上是另一个人的工作或工作中，一个人得到了未经承认的帮助. Academic dishonesty is also any collusion or cooperation in the academically dishonest activities of someone else; an accomplice in academic dishonesty is also guilty of academic dishonesty and subject to the same sanctions. 学术不诚实是一种严重的违规行为，与mg冰球突破豪华版下载的宗旨和目标背道而驰. 对什么是学术不诚实的无知不能成为违反政策的借口.
提交任何欺诈性或剽窃的学术作品，或在知情的情况下参与此类活动.
具体的例子包括但不限于:
A. 当怀疑学术不诚实时, 教员应设法查明事实并与被指控的学生会面。.
B. 如果导师认为学术不诚实已经发生, 应当对事故作出书面报告, 一份给学生，一份给教务长.
C. The instructor’s report shall indicate whether the student admits or denies responsibility for the incident; it shall be accompanied by all 有关 information (i.e.、抄写笔记、抄袭材料的副本、考试、证人陈述等.)，并总结有关事件的情况.
D. 导师的报告应说明对成绩分配(见下文3。)和课程状态的处罚.
A. 课程是否应该在教师与学生见面就不诚实行为做出决定之前结束, 或者在上诉程序完成之前, 这门课的成绩应该是“I”.
B. 如果一门课程被证实存在学术欺诈行为，可能会被判“F”分, 但是老师也可以给作业打零分(0), 赋值, 或者有问题的考试, 在这种情况下，可能会分配适当的课程成绩. 如果情况允许，学生可能会被要求重做作业或重新参加考试, 在这种情况下, “I”是合适的分数.
C. 教师认为学生存在学术欺诈行为，但学生否认, 应该允许学生不受偏见地继续学习这门课程, 等待上诉.
A. 如果学生不同意老师对不诚实行为的判定或适当的处罚, 学生可以向教务长提出书面申诉.
B. 教务长或指定教务长应审查教师的报告和学生的书面申诉. 教务长或其指定人员得与当事人协商并收集其他有关材料. 教务长或指定人员将向学生和教师提供任何补充材料的副本，并酌情征求进一步的意见.
C. 教务长或指定人员应将与学生申诉有关的任何结论告知学生和辅导员.
A. 如果学生被发现对学术不诚实不负责任, 有关案件的一切文件应当销毁.
B. 如果学生不上诉, or, 在上诉后被发现有责任, 被开除的学生离开学院后，这些文件应在教务处存档六年, 或者等到学生毕业.
C. 教务长应保留一份被认定为学术不诚实的学生名单.
D. 如果有第二次违规的证据, the Provost may refer the matter to an ad hoc committee for consideration of further sanctions; this committee would be comprised of the Provost 或被任命者, 教育标准委员会主席或其指定人员, 第三个成员, 双方都满意, 从学院中抽取. 该委员会将审查记录，并就进一步制裁向总统提出建议. 可以实施包括停职或开除在内的制裁. 第二项以外的确有违反情事将以同样方式处理.
作为一个教育机构, mg冰球突破豪华版下载致力于促进性骚扰的校园环境, 性侵犯, 以及其他不适当的性接触, 还有约会暴力, 家庭暴力和跟踪, 在哪里影响或有可能影响学院社区任何成员的教育或就业环境, 是不能容忍的. 这项政策所禁止的一些行为是非法的, 所有被禁止的行为都与学院的使命背道而驰. mg冰球突破豪华版下载将采取合理和适当的补救措施，以防止不当性行为, 预防复发, 并纠正其对申诉人和其他人的歧视性影响.
mg冰球突破豪华版下载处理涉嫌性骚扰和其他形式的性行为不端案件的程序旨在考虑投诉人的权利, 被申请人的权利, social的安全, all applicable laws and College policies; and to conduct a timely, 公平, 公正的, 公平的调查和裁决程序，彻底和尊重所有相关方.
作为联邦基金的接受者, mg冰球突破豪华版下载必须遵守1972年教育修正案第九条, 20 U.S.C. & 1681等.该法案禁止在教育项目或活动中基于性别的歧视. 根据第九条和《mg冰球突破豪华版下载》(“VAWA”)和纽约教育法第129-B条, 学院还禁止家庭/约会暴力和跟踪，如果它影响或有可能影响学院社区成员的教育或就业环境.
这项政策适用于mg冰球突破豪华版下载的所有学生、教师和工作人员. 本政策适用于校园内的行为以及与任何大学赞助的计划或活动有关的行为, 不管发生在哪里. 另外, 如果校外行为在埃尔迈拉校园或任何学院项目中造成威胁或不舒服的工作或学习环境，则可能违反本政策, 或该事件引起对学院校园安全或保安的担忧. 非社区成员(e.g., Alumni、学生家属、供应商等.参观校园或参加任何学院的项目或活动，都应遵守本政策中的行为期望. 一项针对性侵犯案件的学生权利法案, 家庭暴力, 约会暴力或跟踪, 以及附加的一般性权利声明, 是附在保险单末尾的吗.
政策和程序摘要
本政策禁止一切形式的性行为和与性别有关的不当行为, 这里提到, 下面更详细地定义, 作为"性行为不端".
经历过不当性行为的人有几种选择:
第九条协调员可以提供的援助包括:
这是一个自愿的过程.
此外，遭受犯罪的人可以选择追究刑事指控:
向执法部门报告. 如果事件涉及犯罪行为，受害者可以向执法部门投诉. 上述报告的选项不是相互排斥的, 一个人可能会选择其中一种，而不是另一种. 个人可以获得保密资源的服务，并决定在当时或以后的时间向学院报告.
向学院负责管理人员汇报
任何mg冰球突破豪华版下载的学生, 工作人员, 或希望举报不当性行为的faculty-staff可以联系以下任何一位受过专门培训的人员:
这些人受过训练，能够接受和回应关于违反这项政策的指控. 违反这一政策的受害者可以提出投诉, 由第三方代表受害者或以匿名的方式.
而某些其他雇员可能也有报告义务, 如果投诉对象不是上面列出的责任管理员, 投诉人有可能不会引起适当的学院官员的注意，并且可能, 因此, 不被采取行动. 就本政策而言，教师不被视为负责任的管理人员. 除了, 除非向被列为机密资源的人报告, 不能保证保密.
收到报告后, 向其提交报告的负责管理员将与投诉人讨论可用的途径和选择. 选择可能包括对被告的纪律处分和补救行动，以改善或纠正不当性行为的影响. 其他选择可能包括学术上的临时改变, 住宅, 或将投诉人与被告人分开的工作安排，或其他加强投诉人安全的措施, 比如护送或加强对一个地区的监控.
学院将审查每个案件的事实和情况, 以及申诉人的愿望, 决定哪些步骤是合理和适当的. 负责任的管理员将与第九条协调员共享报告给他们的所有信息，并可能与其他学校管理人员共享, 根据需要. 负责任的管理员同样会报告他们亲眼观察到的或以任何其他方式了解到的不当性行为.
负责任的管理员不是机密资源. 尽管个人可以向负责的管理员披露有关事件的信息，并要求不进行调查或采取纪律处分, 学院可以决定不尊重这一请求, 视情况而定. 如果投诉人要求对其身份保密，但要求进行调查和纪律处分审查, 学院的决定将视乎投诉人所提供的资料能否在不暴露投诉人身份的情况下采取行动而定. 如果投诉人要求不对犯罪者采取行动, 学院将考虑违法行为的严重性, 是一个罪犯还是多个罪犯, 这种情况是否会对校园社区造成风险, 类似的考虑. 学院保留对其注意到的任何信息采取行动的权利. 保密请求将由第九条协调员决定. 即使投诉人要求和/或获准保密, 他们仍可在临时或其他基础上获得适当的支助措施. 即使是不能保证保密的mg冰球突破豪华版下载办公室和员工也会尽最大可能维护投诉人的隐私. 提供给非保密资源的信息将仅在第九条协调员进行调查和/或寻求解决方案时才予以转发.
如果向负责任的管理员提交匿名报告, 我们将对此进行调查并采取适当行动, 在切实可行的范围内. 匿名可能会影响学院对投诉采取的行动. 在任何情况下，学院将采取适当措施防止报复.
希望通过学院的事件报告表格进行报告的个人可以在 mg冰球突破豪华版下载事件报告表.
机密资源
不确定是否要进行正式投诉的学生或其他社区成员仍然可以从本节列出的机密资源中寻求帮助. 联系任何这些机密资源并不意味着学生必须向学院提交正式报告或向执法部门报告性行为不端, 事实上，向这些机密资源报告并不构成向学院报告(结果), 学院可能不会采取行动)或向执法部门举报. 提供这些资源是为了提供非评判性的支持和信息，以帮助个人在康复过程中决定什么对他或她是最好的.
A. 校园机密资源
根据法律，向克拉克健康中心的辅导员和注册护士提交的报告是保密的.
像这样, 在任何情况下，个人身份资料不应被披露. 校园保密服务可透过以下途径联络:
1. 克拉克健康中心，(607) 735-1750
2. 咨询中心，(607) 735-1729
学生可以免费获得上述健康和咨询服务. Confidential resources can provide a member of the campus community with information on medical and counseling services that may be available; academic, 住房, and other support services that may be available (although some services may not be available if an individual wish to maintain 完整的 保密); information regarding and assistance with the filing of formal complaints under this policy; and/or information regarding and assistance with contacting law en力ment.
由于mg冰球突破豪华版下载的政策，学生成功办公室的报告也是保密的. 因此, 而个人身份信息将不会由该办公室透露给校园官员未经同意, 在法律程序和/或政府调查过程中，这些信息可能必须披露.
甘尼特-特里普图书馆学生成功部经理(607) 735-1808
向机密资源的报告不是向学院的报告，不会导致调查或纪律处分. 除了, 学生或校园社区的其他成员可以匿名联系这些资源, 尽管匿名可能会影响所能提供的帮助.
B. 校外保密资源
There are also confidential off-campus resources which may be available to you; contacting the resources below does not constitute notifying the College. 这些资源包括:
性侵犯资源中心- (888) 810-0093 – sarcst.org – sarcst@ppsfl.org
阿诺·奥格登医疗中心 (607) 737-9194 – www.arnothealth.org/arnot-ogden-medical-center
圣约瑟夫医院 (607) 737-7806 – www.arnothealth.org/st-josephs-hospital
车芒县卫生厅 (607) 737-2028 – www.chemungcountyhealth.org
〇计划生育 (607) 734-3313 – www.plannedparenthood.org
临床social工作及辅导服务 (607) 734-1447 – www.cswcsfingerlakes.com
〇危机对策 (607) 737-5369 – chemung.ny.networkofcare.org/mh/emergency-services.aspx
自杀热线- 800年自杀(734 - 2433)
纽约受害者服务办公室 1-800-247-8035
支持措施 & 紧急疏散学生
学院可能会采取支持性措施，以便立即对情况作出反应. 一旦根据本政策作出报告, 第九条协调员将与投诉人联系，并提供下文更详细描述的个性化支持. 触发支持性措施的报告不一定是正式的投诉, 也可以由第三方(如.e.(投诉人以外的人). 一旦被告被告知一份报告或正式投诉, 第九条协调员将与被调查者联系，并提供下文更全面描述的个性化支持. 支持性措施旨在恢复或保存, 在切实可行的范围内, 平等参与学院的教育项目和活动，保护各方的安全，不给另一方或各方造成不合理的负担. 根据联邦法规的要求, 这些支持性措施必须是非纪律性和非惩罚性的.
支持性措施可包括但不限于:
第九条协调员负责协调支持性措施的实施, 包括与可能涉及的学院各部门和办公室进行协调. 支持措施将免费提供. 一方要求采取支持措施被拒绝的, 当事人将有机会要求立即审查拒绝申请，以评估支持措施在该情况下是否合理. 除了, 各方将, 要求, 有机会迅速审查已执行的支助措施的必要性和条件, 包括对这些措施的潜在修改, 在某种程度上，该方受到正在审查的措施的影响. 每一方将被允许提交证据来支持, 或者反对, 在审查中的支助措施影响到该缔约方的程度上，这项请求. 有关如何请求审查的信息将包括在书面沟通中，该沟通将概述所提供的支持措施以及当事人要求但被拒绝的任何支持措施. 在收到这样的请求后, 在另一方受到正在审查的措施影响的范围内, 第九条协调员应将请求通知另一方，并允许另一方作出回应, 包括提交必要的证据. 这一审查过程将尽快进行, 但一般不得迟于请求和当事人提交任何证据之日起五个工作日. 第九条协调员与负责校园生活的副校长和学生主任将根据学院政策执行保护措施. 违反学院实施的“禁止接触令”或其他支持措施的个人可能会受到行为指控.
紧急疏散学生
在某些情况下, 为了保护学院社区的安全，学院可采取紧急措施将学生答辩人移走, 这可能包括与当地执法部门联系，解决迫在眉睫的安全问题. Emergency removal is not a substitute for reaching a de终止 as to a respondent’s responsibility for the 性ual 骚扰 or other 不正当的性行为 allegations; rather, 紧急搬迁是为了解决对任何人的身体健康或安全构成的迫在眉睫的威胁, 不当性行为指控可能会引发哪些问题.
在通过紧急递解程序递解学生被告之前, 学院将进行个体化的安全和风险分析. 如果个性化的安全和风险分析确定对任何学生的身体健康或安全构成直接威胁, 包括学生被访者, 或者其他个人有理由搬迁, 然后一名学生被告将被移除. 无论指控的严重性如何，也无论是否提出正式申诉，情况都是如此.
在确定学生答辩人是对个人身体健康或安全的直接威胁之后, 第九条协调员将向投诉人和被投诉人提供紧急搬迁的书面通知. 该通知将包括:(1)开始搬迁的日期, (二)紧急拆除的原因, (三)不合规的后果, (四)如何上诉. 如果学生被告不同意被开除的决定, 被申请人可以对该决定提出上诉. 答辩人必须提供上诉意向的书面通知, 其中应包括上诉的实质内容, 在收到撤职通知后10天内向第九条协调员提交. 学生被告有举证责任证明开除决定是不正确的.
本节仅适用于学生受访者. 员工受访者不受本节的约束，并可根据学院的政策和/或集体谈判协议，在第九章申诉程序未决期间被置于行政休假.
定义
学院致力于维护一个免于性骚扰和性暴力的环境，并在其中自由地做出有关性行为的个人选择，受到所有人的尊重. 根据州法律，性行为需要本政策中定义的肯定同意.
首选顾问- 选择顾问是由投诉人或被投诉人选定的，在整个调查和裁决过程中为投诉人或被投诉人提供建议和陪同的人员. 选择的顾问可以是任何人，包括律师. 该机构不指定或支付顾问的选择. 所选顾问的角色仅限于本策略中进一步描述的功能.
〇肯定同意 mg冰球突破豪华版下载期望任何性活动或接触将基于双方对具体的性活动或性接触的肯定同意. 本政策中所有提及的同意均指肯定同意，其定义如下:
肯定的同意是一种知情, 自愿的, 以及所有参与者共同决定进行性行为. 同意可以通过言语或行动来表达, 只要这些言语或行为能够明确地表达出参与性行为的意愿. 沉默或缺乏抵抗本身并不表示同意. 同意的定义不会因参与者的性别而有所不同, 性取向, 性别认同, 或者性别表达. 同意任何一方之间或与任何一方之间的任何性行为或事先两厢情愿的性活动并不一定构成同意任何其他性行为.
最初可以给予同意，但在任何时候都可以通过言语或行为表达他们不再希望性行为继续下去. 当同意被撤回或不能再给予时，性行为必须停止.
当一个人丧失行为能力时，不能给予同意, 当一个人缺乏有意识地选择参与性活动的能力时，会发生什么. 丧失行为能力可能是由于缺乏意识或睡着造成的, 被不由自主地约束, 或者如果个人不同意. 在纽约，17岁以下的人没有同意任何性行为的能力. 取决于醉酒的程度, 受酒精影响的人, 药物, 或者其他麻醉剂可能使人丧失行为能力，因此无法同意. 无论发起行为的人是否受到毒品和/或酒精的影响，都必须征得同意. 如果同意是强迫的结果，则不能给予同意, 恐吓, 力, 或者伤害的威胁.
强制- 胁迫是一种威胁，不适当的压力，或恐吓从事性活动. 胁迫不仅仅是努力说服, 勾引, 吸引, 或者吸引另一个人进行性行为. 如果一个人的言语或行为剥夺了另一个人自由选择是否从事性活动的能力，则足以构成胁迫. 投诉人-无论是否正式投诉，投诉人指的是涉嫌违反政策的性行为不端的人. 在某些情况下, 第九条协调员可根据本政策提出正式投诉，从而启动调查和裁决程序. 在这种情况下, the 第九条 Coordinator is not the “Complainant”; the complainant remains the person who allegedly experienced the 不正当的性行为.
正式投诉- 正式投诉是指根据以下申诉程序提出的书面投诉. 正式投诉是启动调查和裁决程序的必要条件.
机构顾问-投诉人或被投诉人如不选择由指定顾问陪同出席聆讯，则有权由学院指定一名顾问，而不收取任何费用. 该顾问被称为“机构顾问”，可能是但不一定是律师. 学院顾问由学院选派. 机构顾问的作用仅限于在听证会上向对方提出交叉询问问题. 机构顾问不代表任何法律意义上的一方. 当事人负责制定机构顾问在听证会上提出的交叉询问问题.
报告方- 报告方一词是指作出报告的人. 那个人通常, 但并非总是如此, 遭受骚扰的人, 性行为不端或其他违反本政策的行为.
被- - - - - - 被告一词是指被指控违反本政策实施了被指控的骚扰或其他不当性行为的人.
〇不当性行为 “性行为不端”是本政策使用的一个总括性术语，更方便地指代本政策所禁止的任何形式的行为. 性行为不端可能发生在同性或异性之间，也可能发生在异性恋或同性恋关系中.
定义-违规行为
这项政策规定了我们对社区的行为期望，并提供了报告的程序, 调查和裁决指称的违法行为. 这项政策适用于被指控违反1972年教育修正案第九条的行为.e., “第九条类别”违反)，也适用于更广泛的背景和行为不符合学院的平等机会的承诺(i.e.、“学院类”违规行为).
将行为或指控指定为“第九条类别”或“学院类别”并不是指所指控行为的严重性，而是指第九条的范围和覆盖范围与学院更广泛的管辖权的作用，以禁止和惩戒更大范围的不当行为.
I. 第九条违反类别
1972年《mg冰球突破豪华版下载》第九条规定:“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”
根据教育局解释的教育法第九条, 学院承认以下行为违反第九章的含义, 前提是该行为的背景和情况属于第九条的范围, 包括但不限于申诉人在被指控的行为发生时在美国, 投诉人在投诉时正在参加或寻求参加学院的教育计划或活动, 并且该行为发生在学院的教育计划或活动范围内;
A. 性骚扰-“性骚扰”是指基于性的行为，满足以下一项或多项:
1. 学院职员:学院的职员，负责提供援助, 好处, 或学院为个人参与不受欢迎的性行为(通常称为“交换条件”)提供服务;
2. 一个通情达理的人认为不受欢迎的行为如此严重, 无处不在的, 客观上具有冒犯性，因为它实际上剥夺了一个人平等参加学院教育项目或活动的机会(通常被称为基于性或性别的“敌对环境”)。.
B. 性侵犯. “性侵犯”包括任何针对他人的性行为, 未经受害者同意, 包括受害者无法给予肯定同意的情况. 性侵犯包括下列具体行为:
1. 强奸. 的渗透, 无论多么微不足道, 阴道或肛门与任何身体部位或物体的接触, 或者被另一个人的性器官口交, 没有得到受害者的同意. 这种罪行包括强奸男性和女性.
2. 非自愿的性接触/爱抚. 触摸身体的私处(包括生殖器), 肛门, 腹股沟, 乳房, 另一个人的大腿或臀部内侧，以获得性满足, forcibly and/or against that person's 将; or, 在受害人由于年轻或由于暂时或永久的精神或身体残疾而无法给予同意的情况下，不得强迫或违背本人的意愿.
3. 乱伦. 在法律禁止结婚的范围内，彼此有亲属关系的人发生非强制的性行为.
4. 法定强奸罪. 与未达到法定同意年龄的人发生非强制的性行为. 纽约的法定同意年龄是17岁.
C. 约会暴力. “约会暴力’’ means violence committed by a person: (1) who is or has been in a social relationship of a romantic or intimate nature with the victim; and (2) where the existence of such a relationship shall be determined based on a consideration of the following factors: (i) The length of the relationship. 关系的类型. (三)关系中涉及的人之间互动的频率.
D. 家庭暴力. “家庭暴力”是指由受害人的现任或前任配偶或亲密伴侣实施的暴力, 与受害者有共同孩子的人, 作为配偶或亲密伴侣与受害人同居或曾与受害人同居的人, 根据学院所在司法管辖区的家庭暴力法或家庭暴力法，由与受害人配偶地位相似的人提出, 或任何其他人对受其管辖的家庭暴力或家庭暴力法保护而不受其行为侵害的成人或青少年受害者.
E. 跟踪. “跟踪” is engaging in a course of conduct 以性别为基础 directed at a specific person that would cause a reasonable person to: (1) fear for his or her 安全 or the 安全 of others; or (2) suffer substantial emotional distress. 跟踪，不发生在性的基础上，可以作为一个大学类别违规处理如下所述.
II. 大学类别违规
学院禁止下列行为. 以学院类违规为目的, 以下行为即使发生在校外，也是被禁止的, 在美国以外, 投诉人未参与或寻求参与学院的教育项目或活动, 或在学院没有影响或控制的情况下, 包括但不限于大学课间休息. 学院保留酌情权不回应, 调查或裁决不涉及学院利益的情况.
性骚扰. “性骚扰”的意思是不受欢迎, 基于性的冒犯性行为, 性取向, 性别:自我认定或感知的性别, 性别, 性别表达, 性别认同, 性别刻板印象或变性人的身份, 但这并不构成上述定义的第九条类别违规的性骚扰. 性骚扰可以是口头的、书面的、视觉的、电子的或身体的. 一个人个人被某一声明或事件冒犯的事实本身并不构成侵犯. 而不是, 这一决定是基于“通情达理的人”的标准，并考虑了所有情况. 学院考虑沟通或事件的背景, 参与交流或事件的个人之间的关系, 一个事件是一个孤立的事件，还是一个更广泛的攻击行为模式或过程的一部分, 事件的严重性, 从事所谓的冒犯行为的个人的意图, 以及它对个人和学习群体的影响.
A. 性侵犯. “性侵犯”包括任何针对他人的性行为, 未经受害者同意, 包括受害者无法给予肯定同意的情况, 但这并不构成上述定义的第九条类别违规的性侵犯，因为它发生的背景(例如，因为原告在被指控的行为发生时不在美国), 因为投诉人在投诉时没有参加或试图参加学院的教育项目或活动, 或者因为该行为并非发生在学院的教育计划或活动范围内). 性侵犯包括下列具体行为:
1. 强奸. 的渗透, 无论多么微不足道, 阴道或肛门与任何身体部位或物体的接触, 或者被另一个人的性器官口交, 没有得到受害者的肯定同意. 这种罪行包括强奸男性和女性.
2. 非自愿的性接触/爱抚. 触摸身体的私处(包括生殖器), 肛门, 腹股沟, 乳房, 大腿内侧, (或臀部)另一个人的性满足的目的, forcibly and/or against that person's 将; or, 当受害者由于年轻或由于暂时或永久的精神或身体残疾而无法给予肯定同意时，不得强迫或违背个人意愿.
3. 乱伦. 在法律禁止结婚的范围内，彼此有亲属关系的人发生非强制的性行为.
4. 法定强奸罪. 与未达到法定同意年龄的人发生非强制的性行为.
3。. 约会暴力
“约会暴力’’ means violence committed by a person: (1) who is or has been in a social relationship of a romantic or intimate nature with the victim; and (2) where the existence of such a relationship shall be determined based on a consideration of the following factors: the length of the relationship; the type of relationship; and the frequency of interaction between the persons involved in the relationship; but that does not constitute 约会暴力 as a 第九条 Category Violation as defined above because of the context in which it occurs (for example, 因为申诉人在被指控的行为发生时不在美国, 因为投诉人在投诉时没有参加或试图参加学院的教育项目或活动, 或者因为该行为并非发生在学院的教育计划或活动范围内).
IV. 家庭暴力
“家庭暴力”是指受害人的前配偶或者亲密伴侣实施的暴力行为, 与受害者有共同孩子的人, 作为配偶或亲密伴侣与受害人同居或曾与受害人同居的人, 根据学院所在司法管辖区的家庭暴力法或家庭暴力法，由与受害人配偶地位相似的人提出, 或任何其他人对受其管辖的家庭暴力或家庭暴力法保护而不受其行为侵害的成人或青少年受害者, 如果该行为由于其发生的背景(例如，申诉人在被指控的行为发生时不在美国)而不构成上述定义的第九条违反类别的家庭暴力, 因为投诉人在投诉时没有参加或试图参加学院的教育项目或活动, 或者因为该行为并非发生在学院的教育计划或活动范围内).
V. 跟踪.
“跟踪” is engaging in a course of conduct directed at a specific person that would cause a reasonable person to: (1) fear for his or her 安全 or the 安全 of others; or (2) suffer substantial emotional distress, 但是，由于跟踪行为发生的基础或发生的背景(例如，申诉人在被指控的行为发生时不在美国)，这并不构成上述定义的第九条类别违规行为, 因为投诉人在投诉时没有参加或试图参加学院的教育项目或活动, 或者因为该行为并非发生在学院的教育计划或活动范围内).
VI. 性剥削
性剥削发生在, 未经肯定同意, 任何人以不构成本政策项下的另一项违反的方式利用他人的性利益. 性剥削的例子包括, 但不限于:卖淫, 乱伦行为, 观察或记录的(无论是通过录像, 性活动或其他私人活动(如双方自愿的性活动)的静止照片或录音带, undressing or showering) without the affirmative consent of all involved; taking intimate pictures of another, but then distributing the pictures to others without the photographed person’s affirmative consent; engaging in voyeurism, engaging in consensual 性ual activity with another person while 知道ly infected with human immunodeficiency virus (HIV) or other 性ually transmitted disease (STD) without informing the other person of such infection; or exposing one’s genitals in non-consensual circumstances.
7。. 报复
报复是一种因为某人举报了性行为不端的行为而对其进行“报复”的不利行为, 提出投诉, 或参与由学院或外部机构根据本政策进行的调查或程序. 报复行为可能是任何会阻止个人报告不当性行为的行为, 进行非正式的或正式的投诉, 或作为当事人或证人参与调查或裁决. 一个诚实行事的人可以免受报复. The fact that a statement is not determined to be proven or established following investigation and adjudication does not mean that the statement lacked good-faith; a person may provide inaccurate information believing it is accurate, 哪一个仍然是善意. 如果一个人明知陈述是虚假的而作出陈述，则此人的行为缺乏诚信. 报复应迅速报告给第九条协调员，并可能导致纪律处分，而不是针对性行为不端的基本指控而实施的制裁或临时措施
I. 报告的时间安排
在涉嫌性行为不端的案件中，援引这项政策没有时间限制. 然而，随着时间的推移，可能难以采取有效的反应性行动. 进一步, 如果答辩人不再是学院社区的一员, 学院的应对能力可能有限. 因此, 我们鼓励投诉人尽快举报涉嫌性骚扰或其他不当性行为，以便学院能尽快有效地作出回应.
当潜在的违规者是学位候选人时, 我们鼓励投诉人就潜在违规者的预期毕业日期与教务处协商，并在学生因即将毕业而失去权力的情况下及时提交报告. 在任何情况下，学院都不会允许即将到来的毕业影响其解决问题的进程.
因此，学位的授予可以不予授予, 如果有必要的话, 直到任何不当性行为指控得到妥善解决, 惟任何纪律处分程序将安排在可容纳学生及其证人的最早可行日期.
II. 证明标准
学院将使用“证据优势”作为证明标准，以确定每项涉嫌违反本政策的行为是否发生. “证据优势”是指听证小组必须决定是否, 根据提供的证据, 被投诉人更有可能从事了被控违反本政策的行为.
3。. 制裁/纪律
被发现从事不当性行为的学生将根据每个案件的情况受到一系列制裁. 这些制裁包括书面警告, 教育项目, 教育的任务, 强制转诊至克拉克健康中心(或其他适当的医疗保健提供者), 强制性的咨询, 要求被申请人写一封道歉信, 为校园或当地社区提供无偿服务的, 损失, 住房特权的撤销或限制, 缓刑, 一个很好的, 悬架, 驱逐, 禁止接触指令, 转介至其他纪律机构, 以及学院认为合理的其他处罚. 学院也可以在指定的时间内扣留学生的学位和/或文凭，并/或拒绝学生参加毕业典礼活动.
任何被发现从事不当性行为的大学员工或faculty-staff都将根据每个案件的情况受到一系列纪律处分. 纪律可以包括, 但不限于, 书面警告, 悬架, 终止, 禁止接触指令, 要求被申请人写一封道歉信, 为校园或当地社区提供无偿服务的, 转介至其他纪律机构, 或学院认为适当的其他处罚.
对于那些联邦法律要求学院在其年度安全报告中包括的暴力犯罪, 经听证和上诉后，被认定负有责任的学生的成绩单, 如果有任何, 应包括以下批注:
因违反学院性行为不端政策而被停学的学生或选择退出等待行为调查的学生的成绩单注释将在成绩单上保留至少一年. 一年后, 学生可以通过向第九条协调员提交书面请求，要求删除成绩单注释，该请求描述了该事件以及在离开学院期间所学到的内容. 第九条协调员应与相应的学院官员协商，以确定在这种情况下删除批注是否合适. 成绩单上的开除标记不得删除.
IV. 刑事诉讼的执法和效果
受害者:犯罪的受害者, 包括因本政策下的不当性行为而引起的犯罪, 会被告知受害者可能, 但不是必须的, 向当地执法部门报告该事件并追究刑事指控.
刑事程序和学院的纪律程序并不相互排斥或依赖对方, 这意味着一个人可以提起刑事诉讼或大学诉讼，也可以两者兼而有之.
在刑事案件中, 包括非自愿的性侵犯, 证据的保存至关重要，必须妥善和迅速地完成. 刑事调查可能有助于收集有关证据, 尤其是法医证据. (在强奸或其他形式的性侵犯案件中, 不要洗澡是很重要的, 换件衣服，甚至梳头发, 因为物证可能会丢失.因为判定违反刑法的标准与判定违反这项政策的标准是不同的, 刑事调查或报告不能确定是否发生了本政策所指的不当性行为. 换句话说, 根据本政策，即使不构成犯罪或执法机构缺乏足够的犯罪证据而拒绝起诉，行为也可能构成性行为不端. 有关事件是否违反刑法以及刑事程序如何运作的问题，应直接向执法官员或当地地区检察官办公室询问.
根据本政策提交的不当性行为报告独立于任何刑事调查或诉讼. 根据这项政策，向当地执法部门报告不构成投诉, 根据这项政策提出投诉也不构成向当地执法部门报告. 校园保安可以协助个人向当地执法部门报告犯罪. 由mg冰球突破豪华版下载进行的任何内部调查和/或听证程序将与任何刑事司法调查和程序同时进行. 然而, 在某些情况下，学院可能会暂时推迟调查，以便执法部门收集证据并进行初步调查. 除非执法机关特别要求并证明延期的理由，否则延期不得超过十(10)天.
mg冰球突破豪华版下载警察局，mg冰球突破豪华版下载是 (607) 735-8600, 能否协助提出刑事诉讼及确保适当的审查, 包括一名性侵犯护士长. 纽约州警方性侵犯热线，可拨打 1 (844) 845-7269，也可能有助于向执法部门报告事件. 保护令和其他形式的法律保护可能适用于经历过或受到大学社区成员或其他人暴力威胁的个人. 在适当的情况下, 可以申请保护令，限制违法者进入学院财产的权利, mg冰球突破豪华版下载将遵守法律颁布的保护令. 校园安全, 或其他学院官员, 将, 要求, 向校园社区的任何成员提供合理的协助，以获得保护令或保护令, 如果不在纽约州的话, 同等的保护或限制令, 包括向该人提供:
V. 提交正式投诉的学院申诉程序
正式投诉是启动学院申诉程序的必要条件, 意思是调查和裁决过程. 正式投诉必须采用书面形式，并由投诉人签署. 第三方或不当行为受害者以外的任何人不得提出正式投诉. 然而，正式的投诉可以由未成年人的父母或监护人提出.
正式投诉是由投诉人提交或由学院第九章协调员签署的文件，指控被告性行为不端，并要求学院调查该指控. 被访者可以是学生、雇员或访客, 独立的承包商, 实习生, 或学院的义工. 可以亲自向第九条协调员提出正式投诉, 通过邮件, 或通过电子邮件发送给:第九条协调员, titleix@014533.com. 才有资格成为正式投诉, 该文件必须包含投诉人的实体或电子签名, 或者注明投诉人是正式投诉者.
如投诉人拒绝签署正式投诉书或不愿参与投诉及裁决程序, 或者申诉人的身份不明, 第九条协调员认为有足够的理由提出正式投诉, 第九条协调员可以提出正式投诉. 在这种情况下, 第九条协调员不被视为本政策下的投诉人或其他方. 第九条协调员将考虑投诉人不进行调查和裁决程序的意愿. 然而, 第九条协调员可以提出正式投诉，如果第九条协调员确定，尽管投诉人有意愿，但不继续进行指控是不合理的.
第九条协调员可以决定，为了调查和/或裁决的目的，应合并由同一组事实产生指控的案件. 合并投诉可能发生的情况包括但不限于双方相互提出的交叉投诉, 一名投诉人对一名被投诉人提出多项投诉, 或者一个投诉人对多个被投诉人进行多次投诉.
为了遵守第九章的规定, 第九条协调员将审查投诉人提交的正式投诉. 为了遵守教育法第九条的规定, 如果指控明显不属于第九条的范围，第九条协调员必须“驳回”第九条类别违规行为, 包括所指控的行为:
对第九条类别违规行为的驳回通知将以书面形式发给投诉人和被投诉人. 第九条协调员可以在过程中的任何时候确定事实已经出现，需要驳回第九条类别违规行为. 即使违反第九章，也会被解雇, 学院可能会继续以学院类违规行为处理这些指控. 假设这些指控属实，将构成大学类别的违规行为.
第九条协调员 may (但不是必须的) dismiss a formal complaint or any of its allegations if at any time during the investigation or hearing a) the complainant notifies the 第九条 Coordinator 以书面形式 that the complainant would like to withdraw the complaint or any specific allegations; b) when the respondent is no longer enrolled in or employed by the College; and c) where specific circumstances prevent the College from gathering evidence (such as where a complainant refuses to cooperate but does not withdraw a formal complaint). 在这种情况下，撤销或不撤销指控的决定将取决于整个情况. 根据本节驳回投诉或指控的任何决定均可立即上诉.
在某些情况下，非正式的解决方案可能是合适的. 非正式决议优先考虑教育和和解的方法，而不是对事实进行更具对抗性的争论. 非正式解决程序的目的是让双方就与指控有关的问题进行便利的讨论，看看他们能否就一项解决方案达成协议，使双方都对该解决方案感到满意. 严重的制裁, 比如悬浮, 开除或解雇, 不可能作为非正式解决过程的结果吗, 但双方可能会同意较轻的制裁. 如果学生投诉学院的faculty-staff的行为，则不提供非正式解决程序. 双方均可获得支持性措施，其方式与正式投诉在正式申诉和听证程序下进行时相同. 非正式解决过程是自愿的.
第九条协调员将在投诉人提出正式投诉后向当事人提供非正式解决程序. 非正式决议必须经双方书面同意. 非正式解决程序将由第三方进行/协助，以便投诉人和被投诉人可以, 但不会被要求这么做, 开会作为非正式决议的一部分. 在非正式解决过程中的任何时候，投诉人或被投诉人有权在最终书面决议签署之前终止该程序，并返回或继续进行调查和正式裁决. 任何一方都不应感到害怕, 被胁迫或威胁参加非正式解决程序, 或退出非正式解决程序.
协助这一过程的个人将被筛选，以确保这样的人没有利益冲突和偏见. 调解人的角色是以一种公正的方式进行非正式解决过程，不偏袒一方而不偏袒另一方. 调解人可以分别与各方会面，探讨各方对指控的看法和期望的结果. 任何一方都可以选择举行任何会议，这样双方就可以在不同的房间里，由调解人在双方之间“穿梭”.
为了使非正式决议过程有最好的成功机会, 当事人应当有表达意见的自由. 结果是, 在非正式解决过程中从双方收到的信息将由调解人保密. 除了, 如果任何一方在决议前终止非正式决议程序，调解人将不能在任何可能发生的听证会上作为证人. 这符合调解人是公正的概念，只是促进双方之间的互动，而不是为了协助双方以外的任何目的而倾听或做笔记. 是否应将正式投诉退回本政策的正式申诉和听证程序, 当事人不得在听证中披露对方在听证过程中知悉的信息. 保密保护不适用于在非正式解决程序之外通过调查或其他方式了解到的信息.
只有双方同意，才能达成决议. 调解人不会强加结果, 尽管它们可能协助当事方提出似乎满足当事方需要的决议. 学院鼓励采用符合当事人需要的解决方案, 并可能包括纪律处分. 如果没有达成一致的决议, 投诉将返回到本政策中概述的正式申诉和听证程序.
如果双方达成一致，并且学院认为本协议是合适的, 非正式决议被认为是成功的. 调解人将起草一份文件，反映双方之间的协议，一旦双方签署，该协议就成为最终协议. 一旦双方签署了一份声明，同意非正式解决方案是成功的, 该问题将被视为解决，无需进一步调查或进行正式申诉和听证程序. 签署的声明副本将构成该非正式决议的记录.
正式的投诉是在哪里提出的, 在没有非正式决议的情况下, 学院将任命调查人员调查正式投诉中的指控. 调查通常由一个由第九条调查小组的两名成员组成的小组进行. 在某些情况下，学院可以单独使用外部调查员团队或外部调查员与内部调查员一起使用. 调查是一个公正的事实调查过程.
学院的调查通常会在45个日历天内完成. 然而, 投诉的性质和/或情有可原的情况(如学年的时间), 大学放假的时间, 并行刑事诉讼的效力, 等.)可能需要延长该时限. 如果调查超出了本政策规定的时间范围, 第九条协调员将通知双方任何进度延误和预期的时间调整.
投诉人和被投诉人可自行选择一名顾问, 谁可能是律师, 与他/她一起参加任何调查性访谈/会议(如果顾问是受薪顾问，费用自理). 顾问的作用是咨询和支持当事人，不得打断或分散面试/会议的注意力. 顾问不得向调查人员或在任何会议期间发言或作任何直接陈述. 如果每一方希望发言而不是通过顾问发言，则必须代表自己发言. 任何不遵守规定的顾问将被要求离开会议, 会议将在导师缺席的情况下继续进行.
调查过程一般包括与有关人员面谈, 包括目击者, 收集和考虑相关证据. 投诉人和被投诉人将有平等的机会分别就调查提供资料. 调查人员有权决定如何进行调查，以及哪些资料是必要和相关的, 根据第九条协调员的指示. 投诉人和被投诉人均应收到通知，说明被指称违反了本政策的具体规定和可能受到的制裁. 在已知范围内，调查通知书将包括:
这些信息将提供足够的细节，并有足够的时间在任何初步面试之前准备回应. If, 在调查过程中, 学院决定调查未包括在最初提供给各方的通知中的指控, 第九条协调员或指定人员将向各方提供有关其他指控的通知. 投诉人和被投诉人将收到指定调查人员姓名的通知，并在通知发出后不超过两天的时间内，有机会根据双方已知的任何据称的利益冲突向调查人员提出反对. 如有异议, 第九条协调员将确定是否存在利益冲突，以及是否需要更换调查人员。.
投诉人和被投诉人将提前收到有关日期的书面通知, time, 位置, 参与者, 以及他们被邀请或被期望参加的任何会议或面试的目的. 在调查阶段，学院不会为当事人指定顾问.
在调查期间，投诉人和被投诉人将有平等的机会提供资料. 这包括提供事实或专家证人以及当事人认为倾向于证明或反驳指控的其他证据的机会. 然而，在任何时候，收集证据的责任仍由学院承担. 调查人员可以拒绝采访任何证人或收集调查人员认为不相关或以其他方式排除的信息(e).g., 投诉人与被投诉人以外的人发生性关系的历史, 受公认特权约束的材料, 在没有病历的情况下，由病历主体发布病历, 等.). 调查人员将决定调查的顺序和方法. 在调查会议或面谈期间，未经授权不得进行任何形式的录音或录像.
投诉人和被投诉人将有平等的机会检查和审查在调查中获得的与调查中收集的指控直接相关的任何证据, 无论在作出决定时是否依赖该信息. 在调查报告结束之前, 投诉人及被投诉人, 以及双方的顾问人选, 如果有任何, 是否会提供证据的副本(可以以硬拷贝或电子格式发送，也可以通过电子文件共享平台提供), 根据法律允许和/或要求进行修订. 投诉人和被投诉人将有至少十(10)天的时间提交书面答复, 调查员在完成调查报告前会考虑哪些因素. 调查人员将决定是否需要进行额外的调查, 如果是这样的话, 会完成任何额外的调查步骤吗.
在调查结束时, 调查人员将完成一份书面调查报告，公正地总结相关证据. 调查人员不需要在调查报告中包括调查人员认为不相关或以其他方式排除的资料. 调查人员将向第九条协调员提交调查报告. 至少在听证会前十(10)天确定是否对指控负责, 投诉人及被投诉人, 以及双方的顾问(如果有的话), 将提供一份调查报告的副本(可以以硬拷贝或电子格式发送，也可以通过电子文件共享平台提供), 根据法律允许和/或要求进行修订.
由第九条协调员指定的三人听证小组将在各方获得最终调查报告后不少于十天召开听证会, 以确定答辩人是否对有关押记负有责任。. 听证小组成员可以是校园社区的成员，也可以是学院外部的成员, 由第九条协调员确定. 在任何情况下，答辩人是学生, 聆讯小组主席一般由首席操守主任担任. 第九条协调员将书面通知双方该日期, time, 以及听证会的地点, 聆讯小组成员的姓名, 以及如何质疑任何听证小组成员的参与是否存在偏见或利益冲突. 偏见或利益冲突将以客观标准来判断(一个理性的人是否会得出决策者有偏见的结论)。. 出席聆讯的人士包括聆讯小组的成员, 投诉人和被投诉人, 他们各自的顾问, 进行调查的调查人员, 和证人(只在他们自己的证词中). 听证会是非公开的. 观察员或其他支助人员, 双方顾问除外, 是不允许的，除非第九条协调员认为有必要，例如为了适应残疾. 当事人或其顾问不得在听证室内使用手机和录音设备。.
听证会可在各方均在同一地点或地点出席的情况下进行, 由第九条协调员酌情决定, 任何或所有各方, 目击者, 其他参与者可能会虚拟出现在现场听证会上, 使用技术使听证小组和各方同时看到和听到任何一方或证人提供信息或回答问题. 如果任何一方要求, 听证会将在当事人单独的房间进行，使用上句所述的技术. 第九条协调员可以根据第九条协调员确定的正当理由推迟听证会.
好的理由可能包括, 但不限于, 由于未预料到的事件或情况，一个或多个参与者不可用, 课间休息或假期的时间安排, 或者其他情有可原的情况.
聆讯小组主席负责安排聆讯会上要考虑的资料. 一般而言，聆讯会按下列顺序进行:
1. 投诉人作开场陈述的机会
2. 被告开庭陈述的机会
3. 聆讯小组向调查人员提出的问题及, 如果需要, 代表投诉人及被投诉人(如下所述)
4. 聆讯小组向投诉人提出的问题及, 如果需要, 代表答辩人(如下所述)
5. 聆讯小组向答辩人提出的问题及, 如果需要, 代表投诉人(如下所述)
6. 聆讯小组向每位证人提出的问题, 如果需要, 代表投诉人及被投诉人(如下所述)
7. 答辩人作结案陈词的机会
8. 投诉人作结案陈词的机会
正式的证据规则不适用. 除非本政策另有明文禁止, 聆讯小组主席认为有关的任何资料均可予以考虑, 包括传闻, 表明某种行为模式的历史和信息, 以及性格证据. 如上述政策中要求在调查报告完成前至少10天共享调查期间收集的所有证据的章节所述，所有在调查报告完成前提供给双方进行检查和审查的证据将在听证会上提供，以使各方在听证会上有平等的机会引用这些证据, 包括为了提问. 没有听证小组主席认定的特殊情况, 任何一方当事人不得在听证会上提出以前没有根据前一句提供的证据, 除调查报告本身和上述各方对调查报告的任何答复以外.
聆讯小组主席将在聆讯前及/或聆讯期间处理有关资料的任何顾虑，并可排除不相关的资料. 受本政策条款的约束, 主席将有权自行决定所有程序问题, 以确定是否特定的问题, 证据或信息将被接受或考虑, 暂停:要求暂停或暂时休会, 及/或在主席认为必要或适当的情况下召回当事人或证人接受额外质询. 主席可在其认为有必要或适当的情况下制定额外的基本规则，以使听证会有序和有效地进行, 哪一项对双方都同样适用.
听证小组将允许每一方的顾问向另一方和任何证人询问所有相关问题和后续问题, including that challenging credibility; provided that questions that seek disclosure of information protected under a 法律ly recognized privilege 将 not be permitted unless the person or entity holding the privilege has waived the privilege 以书面形式. 提问必须由党的顾问以恭敬的方式进行, 非恐吓和非辱骂的方式, 而且绝不是亲自去派对. 如果一方当事人没有顾问出席听证会, 第九条协调员将安排学院提供, 不向该方收费, 由学院选择的机构顾问代表当事人进行交叉询问.
当事人的顾问只能向当事人或证人提出有关的问题. 在当事人或证人回答顾问提出的问题之前, 聆讯小组主席须首先决定该问题是否相关，并解释任何排除该问题的决定是否不相关. 主席的决定为最终决定，在听证会期间不得提出异议或重新考虑. 关于投诉人性倾向或先前性行为的问题和证据不相关, 除了关于投诉人先前性行为的问题和证据(a)是为了证明被投诉人以外的人犯下了被指控的不当行为, 或(b)涉及投诉人先前对被投诉人的性行为的具体事件，并提供证明同意.
如当事人或证人在聆讯中不接受上述当事人顾问的质证, 聆讯小组不得依赖该当事方或证人的任何陈述, 在听证会上或其他情况下, 在达成关于责任的决定时. 聆讯小组不会仅根据当事人或证人缺席聆讯或拒绝回答交叉询问的问题而作出责任推断.
听证会将通过录音或文字记录进行记录. 该记录或文字记录将提供给各方, 要求, 供检查和审查. 在获得录音或文字记录之前, 双方及其顾问必须以书面形式承认，他们不会传播任何在听证会上听到的证词或获得的证据，也不会将这些证词或证据用于与申诉程序无关的任何目的.
在聆讯期间，投诉人和被投诉人可各自选择一名顾问陪同(费用由一方承担), 如果顾问是付费顾问). 如果一方当事人没有顾问出席听证会, 学院将提供, 不向该方收费, 学院选择的机构顾问，其有限目的是代表本政策规定的一方进行质询. 除了以下所述的提问, 顾问的角色仅限于咨询他们的被顾问, 导师可能不会提供证据, 在聆讯期间向聆讯事务委员会致辞, 反对诉讼的任何方面, 或者以任何方式扰乱听证会, 在听证会进行期间，与被建议人的任何咨询都必须以安静、不干扰的方式或书面形式进行. 指导老师可以在听证会之外的休息时间与被指导老师进行口头咨询, 当聆讯小组主席准许该等休息时间时. 顾问对另一方当事人和任何证人的询问必须以尊重的方式进行, 非恐吓和非辱骂的方式. 如果主席认为顾问没有遵守这些或其他基本规则, 顾问可能会被要求离开听证会, and the hearing 将 proceed without an opportunity for the party to obtain a replacement advisor; provided, 然而, 学院将指派一名学院选择的顾问, 免费, 为代表下述当事人进行质询之目的. 证人不允许带顾问或其他人参加听证会, 没有获得批准的残疾住宿. 如聆讯小组主席认为有需要或适当，可听取学院法律顾问的意见及/或谘询书院法律顾问的意见.
在听证会结束后, 听证小组将审议并以多数票决定被投诉人是否应对所指控的违规行为负责。. 听证小组将使用“证据优势”作为举证标准，以确定每项涉嫌违反本政策的行为是否发生. “证据优势”是指听证小组必须决定是否, 根据提供的证据, 则被告更有可能参与了被指控的行为.
在任何情况下，学生是被告或投诉人, 如果在一项或多项指控中发现责任，各方可向第九条协调员提交书面的个人影响陈述，供听证小组考虑，以确定适当的制裁. 各方必须在听证会结束后24小时内向第九条协调员提交陈述. 第九条协调员将为每一方提供审查另一方提交的任何声明的机会.
除影响报告书外, 如适用，如有, 在决定制裁时考虑的因素可能包括:
The Hearing Panel 将 issue a written de终止 including the following information: a description of the charges that were 裁决d; a description of the procedural steps taken from the submission of the formal complaint through the de终止, 包括通知各方, 对当事人和证人的采访, 网站访问, 收集其他证据的方法, and hearings held; findings of fact supporting the de终止; conclusions regarding the application of the Policy to the facts; a statement of, 基本原理, 每项指控的结果, 包括关于责任的决定, 对答辩人的任何纪律处分, and whether remedies designed to restore or preserve equal access to the College’s 教育项目 or activities 将 be provided to the Complainant; and the procedures and permissible bases for 投诉人及被投诉人 to appeal. 聆讯小组将同时向双方提供书面裁决书.
被申请人或投诉人可以上诉:(1)正式听证的裁定, (2)学院驳回正式投诉或任何指控, (但供应商除外, 游客, 或者非社区成员没有上诉权.). 如一方希望就聆讯小组的裁定或正式投诉的驳回提出上诉, 一方必须在收到可上诉决定的书面通知后的五(5)个工作日内向第九条协调员提交关于其上诉意图的书面通知. 在任何情况下，答辩人是学院员工，上诉应提交给财务和行政副总裁, 上诉主任的决定为最终决定. 被告是faculty-staff吗, 申诉应送交教务处副校长. 被告是学生吗, 上诉将由一个上诉小组审议，该小组由负责校园生活的副校长和学生主任以及由第九条协调员任命的另外两名学院官员组成.
任何一方均可根据下列一项或多项理由提出上诉:
所有上诉理由必须在书面上诉声明中列明. 当一方在可上诉的决定作出后5个工作日内向第九条协调员提交其上诉意向的书面通知时, 学院将以书面通知另一方，并为双方平等执行上诉程序. 如未发出任何一方上诉意向的书面通知, 在提出上诉的期限(5天)届满后，书面决定成为最终决定.
每一方都会得到合理的赔偿, 有平等的机会提交书面声明支持, 或具有挑战性的, 结果. 每一方至少有3天的时间提交书面声明. 如果一方需要额外的时间, 它可以要求决策者延长上诉的时间. 此类请求将逐案予以批准. 如果上诉的决策者同意要求额外的时间来提交书面声明, 所有各方都将获得额外的时间. 上诉的决策人与作出责任或解雇决定的决策人不是同一人, 研究者, 或第九条协调员. 上诉程序不重新审理投诉，但确保权利得到保护, 遵循适当的程序, 制裁是合理的. 在上诉, 被指定的复议人员可以接受申诉, 拒绝, 或修改任何裁决和/或制裁, 或者可以退回此事作进一步考虑. 被指定的复审上诉的人可以, 作为上诉程序的一部分, 直接与调查小组对话, 最初的决策者, 或以其他方式直接向当事人或证人索取补充资料, 如有必要.
上诉的决策者将发出一份书面决定，说明上诉的结果和结果的理由. 本决定将同时以书面形式提供给双方. 一旦上诉决定书送达当事各方，上诉决定即为最终决定.
在特定情况下，学院的一项或多项人事政策或faculty-staff手册政策可能与本政策重叠. 这一政策适用于学生作为投诉人或被投诉人的任何情况. 在其他情况下, 学院保留适用本政策或其他适用的学院政策或流程的权利. 学院将在学院确定第九章需要应用此政策的任何情况下应用此政策.
mg冰球突破豪华版下载所有学生的健康和安全至关重要. mg冰球突破豪华版下载认识到，一直在喝酒和/或使用毒品的学生(无论这种使用是自愿的还是非自愿的)在暴力事件发生时, 包括但不限于家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 或者发生性侵犯时可能会因为害怕对自己的行为产生潜在的后果而不愿报告此类事件. mg冰球突破豪华版下载强烈鼓励学生举报家庭暴力, 约会暴力, 跟踪, 或性侵犯大学官员. 善意揭发家庭暴力事件的旁观者, 约会暴力, 对mg冰球突破豪华版下载官员或校园安全人员的跟踪或性侵犯将不受学院行为准则的约束，因为在家庭暴力发生时或附近发生了违反酒精或药物使用政策的行为, 约会暴力, 跟踪, 或者性侵犯.
如果个人通过公众意识活动(如“夺回夜晚”)披露违反本政策的行为,烛光守夜, 抗议, 学生组织:学生组织或其他活动或论坛, 或其他公共事件, mg冰球突破豪华版下载没有义务展开调查. 埃尔迈拉可能, 然而, 利用这些信息告知需要进行额外的教育和预防工作.
如有多名投诉人及/或多名回应者, 书院保留个别或联合处理有关个案的权利. 进一步, 如果有违反本政策的指控以及附带的违反其他政策的指控(例如.g., 性侵犯和轻微财产损失的指控), 学院保留根据本程序对违反本政策的指控以及附带指控进行调查和裁决的权利. 如果个人在学院有多个身份(例如同时受雇于学院的学生), 或任何在书院修读课程的雇员), the College 将 determine in its discretion which status is primary; in such a situation, 实施的制裁可包括与每一地位有关的两种制裁.
与报告相关的记录, 调查和决议保存在由适当的办公室保存的机密档案中, 谁可能是第九条协调员, 首席操守主任, 人力资源, 及/或教务长(记录纪律处分结果), 只有那些有权利和需要知道的人才被允许进入. 在诉讼过程中取得的任何记录或资料，在作出最后裁决之前，应予以保护，不得公开. 如果不要求对决定提出上诉，则根据本政策作出最终决定, 或者在上诉的情况下, 当上诉决定通知投诉人和被投诉人时. 任何公开发布的完整和公正的诉讼记录应按照大学政策和联邦和州法律.
负责管理人员, 指派为调查人员的人员, 确定违反这一政策的个人将每年接受相关主题的培训, 包括歧视, 骚扰, 不正当的性行为, 跟踪, 家庭暴力和约会暴力, 以及如何进行调查和纪律处分程序，以保护各方的安全和尊重，并促进对大学社区的问责制.
mg冰球突破豪华版下载是一个学术机构，学术自由是必要的和有价值的. 学院不会解释这一政策来阻止或惩罚陈述, 的意见, 理论, 或者在合法范围内提出的想法, 有关, 负责任的教学, 学习, 工作, 或讨论.
为了统计报告的目的，学院必须在其年度安全报告(ASR)中包括某些事件的发生情况。. 参与事件的个人姓名不会在ASRs中报告或披露. 在紧急情况或持续的危险情况下, 学院将及时向校园发出警告. 在这种情况下, 被指控的犯罪者的姓名可能会向社区披露, 但受害者/投诉人的姓名将不会被披露.
特定情况可能会潜在地调用一个或多个大学政策或流程. 学院保留决定最适用的政策或流程并使用该政策或流程的权利. 本政策不适用于因残疾而要求提供合理便利的决定. 学业残疾住宿由残疾住宿办公室处理，并根据该办公室的政策. 与工作有关的残疾住宿由人力资源办公室根据该办公室的政策处理.
本政策授权的任何学院管理人员或官员可将其权力委托给任何其他适当的学院官员. 授权可能是必要的，以避免利益冲突，或时间限制或其他义务使本政策中指定的大学官员无法履行其指定的角色.
任何对学院处理特定事项有疑虑的人都应联系校园生活办公室的学院第九章协调员, titleix@014533.com.
程序问题的解决-如果本政策规定的程序问题没有明确解决, 第九条协调员应有权解决这些问题. 美国.S. 教育部, 民权办公室是一个联邦机构，负责确保第九条的遵守. OCR地址:华盛顿特区SW马里兰大道400号，邮编:20202-1100 (800) 421-3481.
本政策可能会被修改, 以书面形式, 由第九条协调员或校园生活副总裁和学生院长负责.
所有学生都有权:
有人举报性侵事件, 家庭暴力或约会暴力或跟踪有权:
